8月1日(合众国际社)——美国旨在减缓经济的政策似乎正在发挥作用，周二的一份联邦报告显示，6月份的职位空缺数量降至一年多来的最低水平。

美国劳工部的职位空缺和劳动力流动率调查显示，6月份整体新增就业岗位变化不大。6月最后一个工作日，反映新劳动力需求的职位空缺减少3.4万个，至960万个，为2021年4月以来的最低水平。

职位空缺增加的主要是社会援助和医疗保健部门，与5月份相比增加了13.6万个。运输、仓储和公用事业降幅最大，为7.8万。

6月份的辞职人数减少了29.5万人，为380万人，这表明更多的人在找到工作后愿意留在原地。辞职人数减少最多的是零售业，以及医疗保健和社会救助行业。

受政府、医疗保健和建筑业新雇员的支持，6月份非农就业总人数增加了20.9万人。美国劳工部表示，2023年上半年，非农就业岗位平均每月增长27.8万个，低于2022年的39.9万个。

一直在推动其政府经济政策的乔·拜登总统表示，6月份的数据显示，他的计划正在“发挥作用”，自2021年上任以来，总共增加了1320万个就业岗位。

美国联邦储备委员会(Federal Reserve，简称:美联储)正在努力通过连续加息来减缓经济增长，新招聘应该是一个值得关注的问题，尽管长期数据显示，美联储的政策可能正开始按预期发挥作用。

尽管通胀压力挥之不去，但消费者信心仍在上升，最新的国内生产总值(gdp)数据好于预期，暗示全球主要经济体今年将避免衰退。

然而，美联储(Federal Reserve)上月却过于谨慎，宣布将利率上调25个基点，使联邦基金利率维持在5.25% - 5.5%的22年高位。

在声明发布后的声明中，美联储表示，它“寻求实现最大就业”，即特定经济体在不造成更高通胀的情况下所能维持的最高就业水平。更多的就业机会意味着更多的现金，这刺激了需求，推高了价格。